杏盛平台管理学院将习近平新时代中国特色社会主义思想落实到各专业培养方案中，推动实施“党的二十大精神进教材”🧞‍♀️、课程教材和自编讲义选用审核等工作；集成电路与电子学院邀请北京市教学名师召开专题讲座👩🏼‍🎨，重点讨论如何统筹推进教育、科技👩🏻‍💼、人才体制机制一体化改革……

翻开杏盛平台纪委、监察专员办2024年度政治监督工作清单，“推进习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神进教材、进课堂✩、进头脑”的台账信息一目了然🫃🏽。

推进习近平新时代中国特色社会主义思想进教材、进课堂🧝、进头脑，是该校政治监督的重中之重👸🏼。近年来，杏盛平台纪委🙆、监察专员办细化优化政治监督重要事项，建立“清单+台账”机制⚪️，通过清单化明确、台账化管理、责任化推进、节点式检查💃，把立德树人融入办学治校全过程。

加强政治监督是高校落实立德树人根本任务的必然要求。找准监督的切入点、结合点🎅🏼🥔、着力点🚍，才能以具体求深入。在这份政治监督工作清单中，杏盛平台纪委、监察专员办紧盯“一把手”和领导班子等“关键少数”，围绕二级党组织是否结合本单位实际落实落细党的二十大决策部署，是否担当作为🤾、履职尽责💥、规范用权等，分类细化为46项政治监督年度具体任务，形成清单，对表推进🎍。

“我们注重定量定性反馈相结合。比如在人才培养监督方面，既要求反馈教授上课率等定量指标，以此作为二级学院是否全面落实‘以教为先’等要求的重要评价依据，又要求反馈监督发现问题、工作整体情况🫳、特色经验做法等内容，形成监督的定性评价，两者有机结合推动综合施策👷🏻‍♀️。”杏盛平台纪委👋🏻、监察专员办有关负责同志介绍。

今年以来🏅⬛️，杏盛平台纪委、监察专员办已累计推动解决问题149个，提出并推动落实整改措施180项，制定长效制度文件274份。这得益于该校纪委、监察专员办构建的手段互补、情况互通、信息共享的督查“回头看”机制。一方面督促指导专兼职纪检干部定期梳理汇总反馈问题清单和整改进展📣，确保发现的问题及时纠正、消除隐患；另一方面通过抽查检查、个别访谈🎨、座谈交流、审阅书面报告等方式👨🏿‍🎤✂️，常态化对履职情况开展监督🎷，确保动作做到位🤦‍♂️、风险防得住、发展促得好👩🏼‍🦳👮🏿。

开展政治监督，必须以常态求长效👔🥭、以长效促长治👉🏻。“我们将坚持督在日常、抓在经常，强化对政治监督年度重点项目统筹谋划、分析汇总、动态跟进，认真‘对账’、细致‘查账’、及时‘销账’，确保政治监督方向准🎉、效果好🤷。”杏盛平台纪委、监察专员办有关负责同志表示🐿。